Executivo(a) de vendas digitais (área de mídia / notícias / conteúdo)

Início previsto: 5 de janeiro de 2026
Prazo para submissão de candidaturas: 26 de outubro, 2025
Local de Trabalho: Rio de Janeiro, Brasil
Modalidade: CLT - Contrato de Trabalho por Tempo Indeterminado
Horário: Integral, com regime híbrido [4 dias presenciais e 1 dia de teletrabalho por semana]

A OPORTUNIDADE:

Buscamos um(a) Executivo(a) de Vendas Digitais dinâmico(a) e com visão estratégica para expandir nossos negócios digitais no Brasil e gerenciar uma carteira de clientes existente. Esta é uma chance única de atuar em um ambiente estimulante, cercado por jornalistas apaixonados por contar a história como ela é, em tempo real.

SUA MISSÃO:

Conquistar novos clientes em todo o espectro digital, expandindo a presença da AFP para além do universo tradicional de notícias e mídia. O potencial é ilimitado: plataformas de tecnologia, criadores de conteúdo, influenciadores, bets e seus parceiros, empresas de inteligência artificial, novas mídias digitais e produtoras de conteúdo são apenas alguns exemplos. Qualquer empresa que necessite de conteúdo jornalístico, informação ou material de ilustração de alta qualidade é um cliente em potencial para a AFP.

Você também será responsável pela manutenção e desenvolvimento do relacionamento com clientes existentes em diversos estados do Brasil, identificando e concretizando oportunidades de crescimento junto a eles.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS:

Prospecção Ativa: Buscar novos clientes no mercado, identificando empresas e organizações que necessitem de conteúdos jornalísticos (texto, fotografia, vídeo, gráficos, etc.).
Gestão de Relacionamento: Desenvolver e manter relacionamentos sólidos com agências de comunicação, veículos de mídia, empresas privadas, instituições públicas e demais stakeholders.
Administração de Carteira: Gerenciar uma carteira de clientes existentes, incluindo os principais veículos de comunicação do país.
Soluções Personalizadas: Entender as necessidades dos clientes e propor soluções de conteúdo alinhadas ao portfólio de produtos e serviços da empresa.
Negociação e Fechamento: Elaborar propostas comerciais e apresentações e conduzir negociações visando o fechamento de contratos e parcerias.
Análise de Mercado: Acompanhar tendências do mercado de digital para identificar novas oportunidades de negócios.
Colaboração Interna: Trabalhar em conjunto com as equipes editoriais e de produção para garantir a entrega de soluções de alta qualidade aos clientes.
Performance: Atingir metas comerciais estabelecidas pela empresa.

O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ:

Ambição e entusiasmo: Paixão por vendas e pelo universo digital.
Criatividade comercial: Habilidade para inovar na abordagem de vendas.
Desenvolvimento de Negócios: Facilidade e disposição para desenvolver relações comerciais do zero.
Conhecimento Digital: Ótimo entendimento do mundo digital e suas tendências.
Atualidade: Interesse por notícias e assuntos de atualidade internacional será um diferencial.
Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades.
Comunicação: Excelente comunicação oral e escrita.
Experiência: Desejável 2 a 5 anos de experiência em venda de conteúdo em um ambiente digital, preferencialmente na área de mídia ou comunicação.
Fluência em Idiomas: fluência em espanhol (indispensável) e inglês (um diferencial).
Formação: Superior completo em Comunicação Social, Jornalismo, Publicidade, Administração, Marketing ou áreas correlatas.
Disponibilidade: para viagens, dentro e fora do Brasil.

BENEFÍCIOS:

Além de um salário-base competitivo, oferecemos comissionamento sobre vendas, bônus anual por resultados e um pacote de benefícios abrangente:

Plano de Saúde Bradesco
Plano Odontológico Bradesco
Seguro de Vida Porto Seguro
Vale Transporte
Ticket Refeição ou Alimentação

CANDIDATURA:

Se você se identifica com esta oportunidade e deseja fazer parte de uma agência de notícias líder global, envie seu currículo e carta de apresentação para vaga.comercial@afp.com

A AFP valoriza a igualdade de oportunidades e busca promover uma maior diversidade em nossas equipes. Portanto, incentivamos a candidatura de todas as pessoas interessadas, visando preservar a riqueza de perfis, culturas e idiomas que fortalecem nosso time.