مكان عمل جدير بالاحتفاء: Bacardi تواصل تقدمها في قائمة Forbes لأفضل جهات العمل في العالمBacardi تتصدر قائمة شركات المشروبات الروحية بقفزة نوعية إلى المركز 69هاميلتون، برمودا--(BUSINESS WIRE)-- تثبت Bacardi Limited أن مكان العمل الجدير بالاحتفاء يواصل التطور نحو الأفضل. أُدرجت الشركة العائلية مجددًا ضمن قائمة Forbes لأفضل جهات العمل في العالم، لتحتل صدارة شركات المشروبات الروحية في القائمة. وبعد تقدمها 17 مركزًا مقارنةً بالعام الماضي، جاءت Bacardi في عام 2026 في المركز 69 عالميًا. ويعكس هذا التقدم في الترتيب التزام الشركة بتهيئة بيئة عمل يشعر فيها الموظفون بالتقدير والتمكين، وتوفر لهم الإلهام والفرص للنمو والتطور، مع إتاحة المجال أمامهم للمساهمة في رسم ملامح مستقبل الشركة.
صرَّح Dave Ingram، الرئيس التنفيذي لشؤون الأفراد والتحول في شركة Bacardi Limited، قائلاً: "في Bacardi، تبدأ اللحظات الرائعة بأشخاص رائعين. ولهذا السبب، نحرص على الاستماع بعناية إلى ما يخبرنا به موظفونا، والتعلم من ملاحظاتهم، ومواصلة التطور استنادًا إليها. ونريد أن يشعر موظفونا بوضوح المسارات المتاحة أمامهم للنمو والتطور، وأن يثقوا بقدرتهم على ترك بصمتهم، وأن يجدوا منا الدعم الذي يمكّنهم من تقديم أفضل ما لديهم". "إن أماكن العمل المتميزة يصنعها أشخاص يهتمون بعملهم، ويتحدون بعضهم بعضًا، وينمون معًا. ونحن فخورون بأن Forbes كرّمت Bacardi مجددًا تقديرًا لجهودنا في بناء بيئة تتيح للموظفين الازدهار وإحداث أثر ملموس".
وتواصل الشركة العائلية حضورها في القائمة العالمية، التي تستند إلى أكثر من 300,000 استبيان مستقل أجرته كلٌّ من Forbes وStatista في أكثر من 50 دولة. وطُلب من المشاركين تحديد مدى استعدادهم للتوصية بالشركة لأفراد عائلاتهم أو أصدقائهم، وتقييمها استنادًا إلى مجموعة من المعايير، من بينها بيئة العمل، وفرص التطور والتقدم الوظيفي، وغيرها من العوامل.
تمكّن الشركة العائلية موظفيها من التعلّم والقيادة وإحداث أثر ملموس، من خلال توفير فرص للتطوير مصممة لتناسب مختلف مراحل مسيرتهم المهنية. وبالقدر نفسه من الأهمية، تساعد Bacardi موظفيها على بناء ارتباط شخصي بالشركة من خلال تجارب عملية تتيح لهم التعرّف عن قرب إلى علاماتها التجارية وإرثها العريق، بما في ذلك إتقان تقنيات إعداد الكوكتيلات، واستكشاف القصص الكامنة وراء بعض أشهر المشروبات الروحية، والتعرّف إلى التزام الشركة بقطاعها والمجتمعات التي تعمل فيها. وتحافظ الشركة باستمرار على مستويات مرتفعة من تفاعل الموظفين ومشاركتهم، إذ سجل أحدث استطلاع عالمي لقياس اندماج الموظفين معدل مشاركة بلغ 91%.
حظيت باكاردي مرارًا بتقدير واسع لما تتميز به من بيئة عمل وثقافة مؤسسية، بما في ذلك حضورها المتكرر ضمن قائمة Forbes لأفضل الشركات للنساء.
وشملت قائمة Forbes لأفضل جهات العمل في العالم لهذا العام 900 شركة، لتكون بذلك أكبر قائمة تصدرها Forbes ضمن برنامج الجوائز هذا. تفضَّل بقراءة المزيد من المعلومات على Forbes.
نبذة عن Bacardi Limitedتُعدُّ شركة Bacardi Limited، أكبر شركة دولية للخمور مملوكة للقطاع الخاص في العالم، من أبرز منتجي ومسوقي وموزعي الخمور والنبيذ على مستوى العالم. تضم محفظة Bacardi Limited أكثر من 200 علامة تجارية وتسمية، بما في ذلك روم BACARDÍ®، وتيكيلا PATRÓN®، وفودكا GREY GOOSE®، ويسكي سكوتش مخلوط DEWAR’S®، وجين BOMBAY SAPPHIRE®، وفيرموث ونبيذ MARTINI®، وتيكيلا CAZADORES® المصنوع من الأغاف الأزرق بنسبة 100%، إضافة إلى علامات رائدة وصاعدة أخرى مثل كونياك D’USSÉ®، وويسكي أمريكي ANGEL’S ENVY®، وليكور زهرة البلسان ST-GERMAIN®. تأسست Bacardi Limited قبل أكثر من 164 عامًا في سانتياغو دي كوبا، وهي شركة عائلية، وتوظف حاليًا أكثر من 7,000 موظف، وتدير مرافق إنتاج في 10 دول وأقاليم، وتبيع علامات علاماتها التجارية في أكثر من 160 سوقًا حول العالم. تشير شركة Bacardi Limited إلى مجموعة شركات Bacardi، بما في ذلك Bacardi International Limited. تفضَّل بزيارتنا على http://www.bacardilimited.com أو تابعنا على LinkedIn أو Instagram.
إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.
صور / وسائط متعددة متوفرة على : https://www.businesswire.com/news/home/20260930327935/enللتواصلالتواصل الإعلامي:Jessica Merz، نائب الرئيس للاتصالات المؤسسية العالميةjmerz@bacardi.comالمصدر: Bacardi Limited
© Business Wire, Inc.
Disclaimer :
This press release is not a document produced by AFP. AFP shall not bear responsibility for its content. In case you have any questions about this press release, please refer to the contact person/entity mentioned in the text of the press release.