Au fil de l'AFP

Les épreuves écrites de la Bourse AFP pour les jeunes professionnels francophones et pour les étudiants issus des écoles de journalisme reconnues par la profession, auront lieu fin mars. La Bourse AFP est un concours annuel qui distingue les meilleurs étudiants des écoles de journalisme et les jeunes talents déjà en activité. Le lauréat de chaque catégorie se voit proposer un contrat de six mois au sein de la rédaction.

Catégorie « Jeunes Pros» (les tests de sélection sont prévus le mardi 26 mars 2019)

Ce concours s’adresse aux jeunes journalistes professionnels. Une bonne expérience du terrain est demandée. Les épreuves visent à évaluer une large gamme de compétences. Outre l’anglais, la maîtrise d’une autre langue étrangère est indispensable. Les langues rares sont recherchées. Le permis de conduire obligatoire.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées par courriel à bourseAFP@afp.com avant le 3 mars 2019 en précisant dans l’objet : BOURSE AFP/JEUNES PROS 2019.

Catégorie «Ecoles» (les tests de sélection sont prévus le mercredi 27 mars 2019)

Les candidats étudiants sont proposés par les écoles de journalisme. Les candidatures individuelles directement reçues par l’AFP ne sont pas acceptées.

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L’AFP sélectionnera un maximum de 30 candidats, par catégorie. Les six premiers candidats de chaque catégorie seront reçus pour un entretien de motivation.

Les épreuves écrites des deux catégories portent notamment sur :

• Anglais
• Actualité
• Techniques rédactionnelles d’agence
• Vidéo
• Multimédia : infographie, écriture web, réseaux sociaux

Les tests se déroulent sur une journée entière.

Le lauréat de la Bourse AFP de chaque catégorie, « Ecoles » et « Jeunes Professionnels », bénéficiera d’un parcours en contrat à durée déterminée (CDD) de six mois au sein de l’AFP. Des prix spéciaux distingueront deux à quatre candidats supplémentaires, avec des contrats de trois mois dans différents services de l’Agence. Les personnes récompensées devront être disponibles pour rejoindre la rédaction dès le début de l’été. L’AFP peut, en fonction des résultats obtenus, des profils, de ses besoins et des aptitudes constatées, faire appel à d’autres candidats non primés pour des contrats spécifiques dans son réseau.