LTM, partenaire en créativité d’entreprise des plus grandes sociétés mondiales, a annoncé aujourd’hui le lancement d’AI 1000, une initiative stratégique de transformation des effectifs s’appuyant sur un centre d’excellence (CoE) dédié. Ce programme permettra de constituer un vivier de plus de 1 000 ingénieurs certifiés en IA, dont des ingénieurs déployés en première ligne (FDE), afin d’aider les entreprises à adopter, déployer et faire évoluer l’IA.
Ce lancement intervient dans un contexte de mutation majeure des besoins en talents technologiques des entreprises. Le FDE, l’un des rôles connaissant la croissance la plus rapide dans l’écosystème de l’IA, combine les connaissances techniques des LLM et des SLM avec une compréhension des enjeux métier afin de transformer les idées en résultats quantifiables générateurs de retour sur investissement et de favoriser l’adoption par les clients. AI 1000 est la réponse structurée de LTM à cette évolution : il fournit la formation, les plateformes et les cadres de carrière réglementés nécessaires pour former des FDE à grande échelle.
AI 1000 adopte une approche de bout en bout du développement des talents via un modèle en quatre étapes : Identifier, Habiliter, Déployer et Gouverner. Il commence par identifier les ingénieurs à fort potentiel à l’aide d’un indice de préparation à l’AI Readiness Index propriétaire. Viennent ensuite des parcours d’apprentissage sur mesure axés sur les compétences natives de l’IA et sur la validation des capacités par le biais de hackathons et de cas d’utilisation concrets. Les ingénieurs qualifiés sont ensuite déployés dans des programmes d’IA.
Un cadre de gouvernance suit les performances, recueille des informations et réinjecte les enseignements tirés dans le système. Cela crée un cycle continu de renforcement des capacités et de croissance. Le CoE s’appuie sur un écosystème de plateformes intégrées permettant de gérer la prestation avec transparence, rapidité et adaptabilité, ce qui permet à nos FDE de mieux générer et mesurer l’impact commercial pour les clients.
« Le rôle de l’ingénieur en technologie évolue rapidement. AI 1000 a été conçu dans le but d’améliorer la productivité des effectifs pour générer des résultats commerciaux tangibles. Grâce au CoE AI 1000, nous mettons en place des parcours structurés visant à développer la combinaison de l’excellence technique et de l’expertise métier nécessaire pour atteindre cet objectif, et préparer nos talents pour l’avenir », déclare Venu Lambu, CEO et directeur général de LTM.
Avec plus de 6,5 millions d’heures de formation, un taux de pénétration de la formation de près de 84 %, plus de 15 000 certifications externes en IA et plus de 24 000 collaborateurs formés à l’IA, LTM a établi des bases solides pour l’adoption de l’IA. AI 1000 formalise ces efforts en un programme structuré et fondé sur des données factuelles, avec des parcours de carrière définis, des jalons mesurables et un cadre de déploiement réglementé. Le succès ne sera pas mesuré par le nombre d’employés formés, mais par les résultats obtenus par ces ingénieurs.
À propos de LTM
LTM, une société du groupe Larsen & Toubro, est une entreprise mondiale de services technologiques centrée sur l’IA et le partenaire de créativité commerciale des plus grandes entreprises mondiales. Nous combinons l’expertise humaine et les systèmes intelligents pour aider nos clients à créer davantage de valeur à la croisée de la technologie et de l’expertise sectorielle. Nos capacités couvrent les opérations intégrées, la transformation et l’IA d’entreprise, permettant ainsi de nouvelles méthodes de travail, de nouveaux paradigmes de productivité et de nouvelles voies vers la création de valeur. Avec plus de 87 000 employés répartis dans 40 pays et notre réseau mondial de partenaires, LTM s’engage à garantir des résultats pour nos clients, en les aidant non seulement à surpasser le marché, mais aussi à le « surcréer ». Pour en savoir plus, rendez-vous sur LTM.com.
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