WHOOP, société spécialisée dans la performance humaine, a annoncé aujourd’hui son intention de créer plus de 600 nouveaux postes dans les domaines des logiciels, de la recherche et du design, du matériel, des produits et du marketing, afin d’accompagner son expansion internationale. Cette vague de recrutements traduit une priorité stratégique claire : renforcer les équipes qui façonneront l’avenir de la performance humaine et des technologies de santé.
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WHOOP Announces 2026 Hiring Surge, Adding More Than 600 Roles as It Scales Wearable Health Platform Globally
« Actuellement, les entreprises se posent la question suivante : faut-il recruter davantage ou simplement investir dans l’IA ? », a déclaré Will Ahmed, fondateur et PDG de WHOOP. « Nous faisons les deux. Nous redoublons d’efforts pour attirer des talents d’exception et développer des outils d’intelligence artificielle de classe mondiale, car c’est cette combinaison qui fait la différence. La surveillance de la santé est en train de devenir l’une des plateformes les plus importantes au monde et WHOOP a l’intention de dominer cette catégorie », a-t-il ajouté.
Cette dynamique de recrutement s’accompagne du lancement d’une nouvelle campagne de marque employeur qui souligne l’engagement de l’entreprise à constituer une équipe de classe mondiale, à l’aube d’une nouvelle phase de croissance.
Les plus de 600 postes prévus pour 2026 couvrent des fonctions techniques, scientifiques, créatives et commerciales, témoignant de l’investissement soutenu de WHOOP dans l’innovation matérielle, la recherche avancée, le développement de produits et l’expansion mondiale de la marque. La majorité de ces recrutements concernera le siège emblématique de l’entreprise à Boston, au cœur de Kenmore Square, avec des embauches complémentaires en Amérique du Nord, en Europe, dans les pays du CCG et en Asie.
La culture de WHOOP s’articule autour de ses valeurs fondamentales :
- Nous restons résolument concentrés sur notre mission : libérer le potentiel humain et prolonger la durée de vie en bonne santé.
- Notre travail repose sur trois piliers essentiels : la recherche, la conception et la protection des données.
- Nous évoluons à la croisée d’une exigence élevée et d’une profonde humilité.
- Nos différences sont une source de force.
- C’est la meilleure idée qui s’impose
- Nous privilégions l’action.
- L’expérience de nos membres est notre obsession.
Avec un taux d'acceptation de 0,13 % (soit un recrutement pour 750 candidatures), WHOOP maintient un processus de recrutement extrêmement sélectif. Cette approche volontaire et exigeante permet à l'entreprise de maintenir des standards élevés tout en poursuivant son expansion à l'échelle mondiale. WHOOP continue de privilégier des profils animés non seulement par la perspective de croissance, mais aussi par une véritable mission : faire progresser une plateforme technologique portable permettant à des millions de membres de mieux comprendre leur santé, d'optimiser leurs performances et d'atteindre des résultats exceptionnels.
Pour accéder aux visuels, veuillez consulter le dossier de presse numérique. Pour découvrir les postes actuellement ouverts, rendez-vous sur la page Carrières de WHOOP.
À propos de WHOOP :
WHOOP propose un abonnement associé à un dispositif portable conçu pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé, tout en libérant son plein potentiel. Grâce à un appareil performant, autonome pendant 14 jours et fonctionnant 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, WHOOP fournit des recommandations intelligentes en matière de santé, de sommeil, de récupération, d'effort, de condition physique et de bien-être à long terme. La plateforme de santé intègre un électrocardiogramme (ECG) autorisé par la FDA, une fonctionnalité « Healthspan » dédiée à la longévité, des indicateurs de la pression artérielle, ainsi qu’une analyse avancée des biomarqueurs sanguins. Des études évaluées par des pairs montrent que les personnes portant WHOOP quotidiennement augmentent leur activité physique hebdomadaire de plus de 90 minutes, bénéficient de plus de deux heures de sommeil supplémentaires par semaine et améliorent leur variabilité de la fréquence cardiaque de 10 %.
Adopté par des millions de membres à travers le monde — parmi lesquels des athlètes, des dirigeants internationaux, des militaires, des cadres supérieurs et des artistes — WHOOP s'est imposé comme un symbole contemporain d'une vie disciplinée et intentionnelle. Fondée en 2012 à Boston, l’entreprise a levé plus de 400 millions de dollars de capital-risque, expédie ses produits dans 56 pays et propose ses services en six langues. Pour en savoir plus ou démarrer un essai gratuit d'un mois, rendez-vous sur whoop.com et suivez WHOOP sur Instagram, X, Facebook, LinkedIn et YouTube.
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