شركة LTM تطلق مبادرة AI 1000 لتطوير الجيل القادم من مهندسي النشر الميدانيبنجالورو، الهند--(BUSINESS WIRE)-- أعلنت اليوم شركة LTM، شريك الابتكار التجاري لأكبر المؤسسات العالمية، عن إطلاق مبادرة AI 1000، وهي مبادرة إستراتيجية للتحول في القوى العاملة، ترتكز على مركز تميز (CoE) مخصص لهذا الغرض. سيعمل البرنامج على تطوير مجموعة تضم أكثر من 1,000 مهندس معتمد في مجال الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك مهندسو النشر الميداني (FDEs)، لمساعدة المؤسسات على اعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي ونشرها وتوسيع نطاق استخدامها.
يأتي إطلاق هذه المبادرة في ظل تحول كبير يشهده قطاع المواهب التقنية على مستوى المؤسسات. ويجدر هنا ذكر أنَّ دور مهندس النشر الميداني (FDE)، الذي يُعدّ من بين أسرع الأدوار نموًا في منظومة الذكاء الاصطناعي، يجمع بين المعرفة التقنية بنماذج اللغات الكبيرة (LLMs) والنماذج اللغوية الصغيرة المتخصصة (SLMs)، وبين الفهم التجاري؛ وذلك لتحويل الأفكار إلى نتائج ملموسة تزيد من العائد على الاستثمار (ROI)، وتعزز من اعتماد العملاء للحلول. وعليه، تأتي مبادرة AI 1000 كاستجابة منظمة من شركة LTM لهذا التحول، حيث توفر برامج التدريب والمنصات وأطر العمل المهنية المحوكمة لتطوير مهندسي النشر الميداني (FDEs) على نطاق واسع.
تعتمد مبادرة AI 1000 على نهج متكامل لتطوير المواهب، وذلك من خلال نموذج مكوّن من أربع مراحل: تحديد الكفاءات والتمكين والنشر والحوكمة. وتبدأ المبادرة بتحديد المهندسين ذوي الإمكانات العالية باستخدام مؤشر الجاهزية للذكاء الاصطناعي الخاص بالشركة، ثم تأتي مرحلة مسارات تعلم مُصمَّمة بعناية تركز على مهارات الذكاء الاصطناعي الأساسية، مع التحقق من الكفاءات من خلال مسابقات الهاكاثون وحالات الاستخدام في بيئات العمل الحقيقية. بعد ذلك، يتم نشر المهندسين المؤهلين ضمن برامج الذكاء الاصطناعي.
يعمل إطار الحوكمة على متابعة الأداء، وجمع الرؤى، وإعادة تغذية النظام بالدروس المستفادة، ويؤدي ذلك إلى إنشاء دورة مستمرة من بناء القدرات وتحقيق النمو. إضافة إلى ذلك، يحظى مركز التميّز (CoE) بدعم منظومة منصات متكاملة لإدارة عمليات التسليم بشفافية وسرعة ومرونة، بما يتيح لمهندسي النشر الميداني (FDEs) تحقيق وقياس الأثر التجاري لدى العملاء بشكل أفضل.
صرح Venu Lambu، المدير التنفيذي والمدير الإداري لشركة LTM، قائلاً: "يشهد دور مهندس التكنولوجيا تطورًا متسارعًا. وقد تم تصميم مبادرة AI 1000 بهدف تعزيز إنتاجية القوى العاملة وتحقيق نتائج أعمال ملموسة، وبالاعتماد على مركز التميّز AI 1000، فإننا نبني مسارات منظمة لتطوير مزيج من التميز التقني والخبرة التخصصية، بما يحقق هذا الهدف ويُعِدّ كوادرنا للمستقبل".
بفضل أكثر من 6.5 ملايين ساعة تعلّم، ونسبة انتشار للتعلّم تبلغ نحو 84%، وأكثر من 15,000 شهادة خارجية في مجال الذكاء الاصطناعي، وما يزيد على 24,000 موظف مدرَّب على الذكاء الاصطناعي، أرست LTM أساسًا قويًا لاعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي. علاوة على ذلك، تحوّل مبادرة AI 1000 هذه الجهود إلى برنامج منظم قائم على الأدلة، يتضمن مسارات وظيفية محددة، وأهداف مرحلية ملموسة، وإطارًا محكومًا لإدارة عمليات النشر. وتجدر هنا الإشارة إلى أنَّ النجاح لن يُقاس بعدد الموظفين المدربين، بل بالنتائج التي يحققها هؤلاء المهندسون.
نبذة عن LTMتُعدّ LTM، إحدى شركات Larsen & Toubro Group Company، شركة خدمات تكنولوجيا عالمية ترتكز في جوهرها على الذكاء الاصطناعي، وشريك الابتكار التجاري لأكبر المؤسسات في العالم، إذ إننا نجمع بين الرؤى البشرية والأنظمة الذكية لمساعدة عملائنا على تحقيق قيمة أكبر عند نقطة التقاء التكنولوجيا والخبرة المتخصصة. أما قدراتنا الفاعلة، فإنها تمتد لتشمل العمليات المتكاملة، والتحوّل، والذكاء الاصطناعي للأعمال، ما يمكّن من ابتكار طرق عمل، ونماذج إنتاجية، وسبل جديدة لتحقيق القيمة. هذا، وبالتعاون مع أكثر من 87,000 موظف فاعل في 40 دولة، وبفضل شبكتنا العالمية من الشركاء، تلتزم شركة LTM بضمان النتائج التجارية لعملائنا، مساعدة إياهم ليس على التفوّق في السوق فحسب، بل على تحقيق التفوق الإبداعي. اقرأ المزيد على LTM.com.
إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.
جهات الاتصالجهة الاتصال الإعلامية: Shambhavi Revandkar | قسم العلاقات الإعلامية العالمية | Shambhavi.revandkar@ltm.comالمصدر: LTM
© Business Wire, Inc.
Haftungsausschluss :
Diese Pressemitteilung ist kein von AFP erstelltes Dokument. AFP übernimmt keine Verantwortung für ihren Inhalt. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die im Text der Pressemitteilung genannten Kontaktpersonen/Stellen.