Joblio, eine globale Plattform für ethische Personalvermittlung, wird heute offiziell eingeführt, um das defekte System der Arbeitsmigration zu reformieren, das seit langem von ausbeuterischen Vermittlern, hohen Vermittlungsgebühren und Menschenrechtsverletzungen geprägt ist. Mit seinem technologiebasierten Modell verbindet Joblio geprüfte Arbeitskräfte direkt mit Arbeitgebern, wodurch unethische Zwischenhändler entfallen und eine kostenlose Vermittlung für Wanderarbeitnehmer gewährleistet wird. Arbeitgeber finanzieren den Zugang zu Talenten, aber Arbeitnehmer zahlen nie – ein wichtiger Schritt zur Beendigung von Ausbeutung.
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Eine Mission, die auf persönlicher Erfahrung basiert
Joblio wird von Jon Purizhansky geleitet, einem Flüchtling, der Unternehmer wurde und die Herausforderungen der Migration aus erster Hand erlebt hat. Jon musste als junger Mann aus seiner Heimat fliehen und sah sich mit der Unsicherheit und Verletzlichkeit konfrontiert, denen Millionen von Wanderarbeitern auch heute noch ausgesetzt sind. Jon ist heute ein weltweit anerkannter Experte für globales Arbeitsmigrationsrecht und internationale Arbeitskräftemobilität und hat Joblio gegründet, um Arbeitnehmer zu schützen und einen transparenten Einstellungsprozess zu fördern.
„Ich habe die Realität erlebt, mit der so viele Wanderarbeiter konfrontiert sind – Unsicherheit, Informationsmangel und das ständige Risiko, ausgebeutet zu werden“, erklärt Jon Purizhansky, Gründer und CEO von Joblio. Niemand sollte überhöhte Gebühren zahlen oder seine Sicherheit riskieren müssen, nur um Arbeit zu finden. Joblio eliminiert unethische Vermittler, die schutzbedürftige Arbeitnehmer ausnutzen, und ersetzt sie durch ein direktes, transparentes Einstellungsmodell.
Ausbeuterische Zwischenhändler eliminieren
Seit Jahrzehnten verlangen Vermittler überhöhte Gebühren und machen Arbeitnehmern falsche Versprechungen, was häufig zu Verschuldung, unsicheren Arbeitsbedingungen oder sogar Zwangsarbeit führt. Die Plattform von Joblio revolutioniert dieses System, indem sie Arbeitgebern Zugang zu geprüften Talenten und Arbeitnehmern Zugang zu echten Stellenangeboten bietet – ohne versteckte Gebühren, irreführende Verträge oder illegale Provisionen.
Mit Echtzeit-Zugriff auf Stellenangebote, einem transparenten Einstellungsprozess und integrierten rechtlichen Schutzmaßnahmen unterstützt Joblio Arbeitnehmer und hilft Arbeitgebern dabei, stabilere und zuverlässigere Teams aufzubauen. Das Ergebnis ist ein Einstellungssystem, das Menschenrechte achtet und die Integrität der Belegschaft gewährleistet.
Das ACE-Programm: Unterstützung der Arbeitnehmer über die Einstellung hinaus
Über die ethische Personalbeschaffung hinaus unterstützt Joblio Migranten bei ihrer beruflichen Entwicklung durch das ACE-Programm (Applicant Concierge Experience). Das Programm umfasst:
- Vorbereitungsmaßnahmen vor der Abreise zu den Erwartungen am Arbeitsplatz, zur kulturellen Anpassung und zu finanziellen Grundlagen.
- Unterstützung der Arbeiter vor Ort, um einen sicheren und reibungslosen Übergang zu gewährleisten.
- Ressourcen für die psychische Gesundheit zur Verbesserung des Wohlbefindens und der Produktivität der Arbeitnehmer.
Gestützt auf Erfahrung, unterstützt durch globale Berater
Die Mission von Joblio wird von einem erfahrenen Führungsteam und globalen Beratern unterstützt, die Compliance, Interessenvertretung und Skalierbarkeit gewährleisten. Mit Fachkenntnissen in den Bereichen Arbeitsmigrationsrecht, Unternehmensführung und Arbeitsrechte ist Joblio in der Lage, die unethische Personalvermittlungsbranche zu revolutionieren und einen globalen Wandel voranzutreiben.
Werden Sie Teil der Revolution für ethische Personalbeschaffung
Im Zuge seiner globalen Expansion ruft Joblio Regierungen, Arbeitgeber und Menschenrechtsorganisationen dazu auf, sich seiner Bewegung für eine Zukunft anzuschließen, in der die Personalbeschaffung fair, ethisch und frei von Ausbeutung ist.
Über Joblio
Joblio verbindet Arbeitgeber mit vielfältigen, qualifizierten Talenten – von allgemeinen Arbeitskräften bis hin zu Fachkräften. Mit einem umfangreichen Katalog geprüfter Kandidaten und einem proprietären Support-System, das die Fluktuation reduziert und die Produktivität steigert, bietet Joblio mehr als nur Personalbeschaffung – es sorgt für Mitarbeiterbindung.
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