KnowBe4 تضع نهجًا شاملاً لإدارة المخاطر البشريةيقدِّم الإطار الجديد لإدارة المخاطر البشرية (HRM) من شركة KnowBe4 دليلاً للمنظمات لتحويل الموظفين إلى طبقة دفاع نشطة من خلال رؤى قائمة على البيانات، وفهم ثقافي، وتدخلات موجهة
تامبا باي، فلوريدا--(BUSINESS WIRE)-- KnowBe4، منصَّة الأمن الإلكتروني المشهورة عالميًا والتي تعالج إدارة المخاطر البشرية بشكل شامل، اليوم مستندها التقني بعنوان "إطار استراتيجي لإدارة المخاطر البشرية". يستعرض المستند المبادئ الأساسية لنهج حديث في إدارة المخاطر البشرية (HRM) وكيف يمكن للمنظمات تطبيق هذا الإطار لتعزيز ثقافة الأمن ودفع التغيير الملموس في سلوك الموظفين.
وبمنأى عن بشكل منفصل عن منصة HRM، يُعرَّف إطار HRM بأنه نهج استراتيجي يركز على الأفراد في مجال الأمن السيبراني، يهدف إلى قياس وإدارة وتقليل المخاطر الأمنية الناجمة عن السلوك البشري. يأتي الإطار الجديد استجابة مباشرة لتصاعد التهديدات في المشهد السيبراني، حيث يظل السلوك البشري أحد أبرز نقاط الدخول الرئيسية للهجمات. يوضح المستند، متجاوزًا برامج التوعية الأمنية التقليدية، ضرورة إحداث تحول جذري في الطريقة التي تنظر بها المنظمات إلى العنصر البشري في الأمن وكيفية إدارته.
تحدد شركة KnowBe4 العديد من المبادئ الأساسية لبناء نهج فعَّال في إدارة المخاطر البشرية (HRM):• القياس ووضع المعايير: فهم مستويات المخاطر البشرية الحالية داخل المنظمة باستخدام تقييم أساسي.
• المشاركة والتمكين: إنشاء ثقافة يكون فيها الأمن مسؤولية مشتركة، وليس مجرد شأن أمر يتعلق بتكنولوجيا المعلومات.
• التكيُّف والتخصيص: تقديم تدريب وتوجيه مخصصين استنادًا إلى ملفات المخاطر الفردية.
• الذكاء الاصطناعي والأتمتة: استخدام تقنيات ذكية مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتقديم ملاحظات فورية، ورؤى مخصَّصة، وتدخلات مؤتمتة.
• إظهار القيمة: إبراز الأثر القابل للقياس للبرنامج على ثقافة الأمن الشاملة داخل المنظمة.
قال Javvad Malik، المستشار الرئيسي لرؤساء أمن المعلومات في شركة KnowBe4: "بينما يظل التدريب الأمني عنصرًا أساسيًا في أي استراتيجية دفاعية، فقد حان الوقت للانتقال نحو إدارة المخاطر البشرية كنهج شامل". "وهذا يعني وضع الأشخاص في صميم كل قرار أمني، باستخدام عمليات تعمل معهم لا ضدهم، والتكيُّف المستمر مع الاستراتيجيات بناءً على السلوك الواقعي. وبدلاً من وضع قواعد تتسم بالجمود، يسعى نهج إدارة المخاطر البشرية (HRM) إلى فهم الدوافع والضغوط اليومية التي توجه قرارات الموظفين، وتمكينهم من اتخاذ خيارات أكثر أمانًا والمساهمة في بناء ثقافة أمنية حديثة".
نزِّل نسخة من المستند التقني بعنوان "إطار استراتيجي لإدارة المخاطر البشرية"، هنا.
نبذة عن KnowBe4تمكِّن KnowBe4 القوى العاملة من اتخاذ قرارات أكثر ذكاءً تتعلق بالأمان كل يوم. تساعد KnowBe4، التي تحظى بثقة أكثر من 70,000 مؤسسة حول العالم، في تعزيز ثقافة الأمان وإدارة المخاطر البشرية. تقدم KnowBe4 منصَّة شاملة تعتمد على الذكاء الاصطناعي لإدارة المخاطر البشرية، مما يخلق طبقة دفاعية قابلة للتكيف من شأنها أن تعزِّز سلوك المستخدم ضد أحدث تهديدات الأمن الإلكتروني. تتضمَّن منصة HRM+ وحدات للتدريب على التوعية والامتثال، وأمان البريد الإلكتروني السحابي، والتدريب في الوقت الفعلي، ومكافحة التصيُّد الجماعي، ووكلاء الدفاع بالذكاء الاصطناعي، وغير ذلك الكثير. وباعتبارها منصة الأمان العالمية الوحيدة من نوعها، تستخدم KnowBe4 محتوى وأدوات وتقنيات حماية الأمن الإلكتروني المخصَّصة والملائمة لحشد القوى العاملة للتحوُّل من أكبر سطح للهجوم إلى أكبر أصول للمؤسسة. تعرَّف على المزيد على knowbe4.com.
تابع KnowBe4 على LinkedIn وX.
إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.
جهات الاتصالAmanda Tarantino، رئيسة العلاقات العامة في الأمريكتينKnowBe4amandat@knowbe4.comالمصدر: KnowBe4
© Business Wire, Inc.
Disclaimer :
هذا البيان الصحافي ليس وثيقة من إعداد وكالة فرانس برس. لن تتحمل وكالة فرانس برس أية مسؤولية تتعلق بمضمونه. ألرجاء التواصل مع الأشخاص/المؤسسات المذكورين في متن البيان الصحافي في حال كانت لديكم أية أسئلة عنه.