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Au fil de l'AFP

Publication de la note de l'Index égalité femmes-hommes de 2020

Pour la 3e année consécutive, l’Agence France-Presse obtient un score supérieur au seuil de 75 points fixé par le gouvernement concernant l’Index égalité femmes-hommes, avec un score de 77 points.

L’entreprise obtient notamment de très bons scores sur les trois premiers indicateurs qui mesurent :

  • l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes,
  • l’écart entre la répartition des augmentations individuelles entre les hommes et les femmes,
  • et la répartition des promotions entre les hommes et les femmes.

 

Les notes significatives obtenues sont le résultat des actions et des engagements pris par l’AFP depuis de nombreuses années en faveur de l’égalité femmes-hommes, et de valorisation des parcours de carrière des femmes au sein de l’AFP :

  • signature d’un accord relatif à l’égalité professionnelle et la qualité de vie au travail le 5 février 2018, pour une durée de 4 ans avec un suivi régulier dans le cadre d’une commission ad hoc ;
  • prise en compte de la répartition femmes-hommes dans le cadre de la campagne de primes et promotions au titre de l’année 2020 ;
  • diffusion d’un guide de la parentalité aux futurs parents ;
  • désignation d’un référent CSE surnuméraire en matière de lutte contre, le harcèlement sexuel et les agissements sexistes et le harcèlement moral ;
  • campagne de sensibilisation et de lutte contre les comportement sexistes ;
  • déploiement de programme de formation contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes.

 

Les résultats de l’Index et les axes de progression feront l’objet d’échanges avec les représentants du personnel afin de déterminer les actions à prendre pour renforcer la politique d’égalité professionnelle au sein de l’Agence.